“Jesi li siguran da možete to napraviti?”

 “Jesam!”

 “Onda kreni!!!”

Ovaj je razgovor vođen između sadašnjeg casino voditelja i direktora na početku 2016. godine, a kao rezultat dugotrajnog nagovaranja direktora koje je zvučalo otprilike ovako: ”Vidi, ekipa iz kladionice nema volje ni vremena raditi casino, ja u timu imam dva j**** dobra developera i dva odlična juniora, ajde da ga mi napravimo”.

Preskočena zadnja prepreka, dobiven mandat i sad se voditelj spušta u dev ured da i njima prenese plan i zadatak.

“Super ti je plan stvarno mi se sviđa, sad mi je žao što sam dobio posao za Amerikance i otvaram firmu”, kaže Lead dev. 

Em ti sunce koji tajming…

Fu** prepreka je sad opet velika k'o kuća…

Ništa, prijatelji stari gdje ste…telefon…”E, Marko, si za kavu?”, i tako je skupio novu ekipu i krenuo…

Počelo se raditi i evo posta tog istog voditelja s LinkedIna: “One year, 1500 hours overtime only for me, thousands of e-mails, telephone and Skype calls, the baby was finally out.”

Ovo je samo početak priče, tim od 3 ljudi u jednom potkrovlju sada je tim od 15 ljudi u modernom uredu u Čakovcu. Ono što je bila mala casino stranica sada je najveći Casino u kvartu, a posebno smo svi u timu ponosni na to što nas konkurencija kopira, neki samo neke detalje, a neki i do zadnjeg pixela. 

Naravno, ovo je samo jedna od priča, svi u timu imamo neku svoju, ali za njih nam se morate pridružiti. ;-)

Moram vam reći da je Lead developer, koji je otišao i prije početka projekta, prvi i zadnji koji nas je napustio. 

Projekt je opak, vrijeme nam je najveći neprijatelj, mjerimo ga u mikrosekundama jer milisekunde su prespore. Ako mislite da je ovo BS, evo vam samo jedan podatak — 20 milijuna financijskih transakcija dnevno. Baziramo se na MS-u, ali ako nešto drugo radi bolje, koristimo to drugo. Tehnološki smo uvijek otvoreni za diskusiju.

Volimo reći da imamo četiri osnovne stvari kojima se bavimo:

Igrač, igrač, igrač, igrač — za igrača stvaramo utošište u kojem zabava nikad ne prestaje.

Mogu tu nabrajati i gluposti kao što su da idemo na konferencije, imamo i team building, naravno da imamo i stolni nogomet (čak ga i igramo), da radimo hibridno, ali realno sve to imaju i svi drugi, ali mi imamo ”ono nešto” i, kao što rekoh na početku, nitko nikad iz tima nije otišao.

Možemo se mi i dalje hvaliti svojim prošlim uspjesima, pričati kako smo najbolji, najljepši, najpametniji… Ali istina je da samo gubitnici žive u prošlosti. Iz naših rezultata vidi se da znamo i da nam svi mogu odati priznanje za te rezultate, ali za nas je glavna stvar da stvaramo bolji proizvod, ako treba i najbolji Casino u svijetu ili bilo gdje drugdje. A vi ako mislite da ste dovoljno dobri da se uhvatite u koštac s problemima koje nosi sustav koji nema projektirani downtime, a u najlošijem trenutku ima 100-tinjak korisnika, javite se.